Nous développons des cours sur mesure pour les personnes confrontées à des barrières à l'emploi et les professionnels souhaitant améliorer leurs compétences numériques de manière durable.
Notre équipe de spécialistes éducatifs crée du contenu innovant adapté aux besoins de votre équipe ou groupe cible.
Notre travail consiste à développer des programmes éducatifs qui placent l'apprenant au centre et permettent d'identifier les obstacles auxquels les personnes que nous accompagnons sont confrontés. Nous nous concentrons sur les compétences pertinentes pour le milieu professionnel et combinons l'apprentissage autodirigé avec un soutien personnalisé par des profesionnels pour offrir une expérience d'apprentissage engageante.
- Kamil, ingènieur du contenu Studio
Notre Méthodologie
DÉVELOPPEMENT DE COURS DE HAUTE QUALITÉ MENANT À L'EMPLOI
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Évaluation des besoins : Identifier les lacunes en terme de compétences et performance
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Conception pédagogique : Développer programmes, ressources et expériences d'apprentissage
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Développement de curriculum : Construire des cours structurés et des parcours d'apprentissage.
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Création de contenu : Produire des contenus interactifs, vidéos, simulations, jeux de rôle, etc.
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Mise en œuvre et évaluation : Lancer, améliorer et mesurer l'impact des solutions d'apprentissage
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Formation des facilitateurs : Développer les compétences pour l'animation en ligne et en personne
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Mise en œuvre et évaluation : Lancer, améliorer et mesurer l'impact des solutions d'apprentissage
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Formation des facilitateurs : Développer les compétences pour l'animation en ligne et en personne
NOTRE APPROCHE
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Andragogie : Appliquer les principes de l'apprentissage des adultes pour un apprentissage autodirigé
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Conception universelle : Créer des apprentissages accessibles et inclusifs pour tous
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Mise en application : Utiliser des défis et problèmes authentiques pour engager les apprenants
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Expérientiel : Offrir des opportunités d'application, de pratique et d'expériences réelles
OUTILS ET TECHNOLOGIE
Nous utilisons des outils pour l'apprentissage, la collaboration, la création de contenu et l'animation en direct :
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Systèmes de management de l'apprentissage
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Classes virtuelles (Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, etc.)
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Espaces de travail collaboratifs (Miro, Padlet, etc.)
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Outils de création de de contenu (Articulate, Captivate, etc.)
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Outils de création de médias
Exemple concret:
Green Digital Skills
INCO Academy, en partenariat avec Microsoft et LinkedIn, a créé un certificat en ligne pour accélérer la transition mondiale vers des compétences vertes. Plus de 40 000 personnes ont été certifiées dans 140 pays, leur permettant de mener des pratiques durables et de provoquer un changement significatif dans leurs milieux de travail.